Центр развития наставничества в Государственном бюджетном профессиональном образовательном учреждении  «Макеевский транспортно-технологический колледж»

Миссия Центра развития наставничества колледжа: осуществление координации и создание условий для максимально полного раскрытия потенциала личности наставляемого, необходимого для успешной как личной, так и профессиональной самореализации в современных условиях, а также создание условий для формирования эффективной системы поддержки, самоопределения и профессиональной ориентации всех участников образовательной деятельности.

 

Концепция системы наставничества в колледже

Реализация целевой модели наставничества в ГБПОУ «Макеевский транспортно-технологический колледж» как фактор становления будущего специалиста в условиях выполнения Национального проекта «Образования.

Наставничество – универсальная технология передачи опыта, знаний, формирование навыков, компетенций и ценностей через неформальное взаимообогащающее общение, основанное на доверии и партнерстве.

Наставники – это не только преподаватели, сотрудники, но и сами студенты, имеющие успешный опыт в достижении жизненного, личностного и профессионального результата, готовые и компетентные поделиться опытом и навыками, необходимыми в образовательном процессе и самореализации в выбранном направлении.

Наставляемые —  преподаватели, студенты, которые через взаимодействие с наставником и при его помощи и поддержке решают конкретные жизненные, личностные, образовательные и профессиональные задачи, приобретают новый опыт и развивают новые навыки и компетенции.

Программа наставничества – комплекс мероприятий, направленный на организацию взаимоотношений наставника и наставляемого в конкретных формах для получения ожидаемого  результата.

Нормативные  документы.

1. Федеральный Закон «Об образовании» от 29.12.2012г. №273-ФЗ.
2. Распоряжение министерства просвещения России от 31.12.2019г. №3273-р «Об утверждении основных принципов национальной системы профессионального роста педагогических работников, включая национальную систему учительского роста (с изменениями на 20.08.02021г.).
3. Распоряжение Министерства просвещения России от 25.12.2019г. №р-145 «Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества для обучающихся по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным программам и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися».
4. Письмо ГБУДПО «Институт развития профессионального образования» Министерства образования и науки Донецкой Народной Республики от 14.03.2023г. №01-03/208 «О разработке Положения о системе наставничества педагогических работников».
5. Положение о целевой модели наставничества в ГБПОУ «Макеевский транспортно-технологический колледж».
6. Положение о системе наставничества педагогических работников ГБПОУ «Макеевский транспортно-технологический колледж».
7. Программа наставничества ГБПОУ «Макеевский транспортно-технологический колледж».
8. Протокол Педсовета ГБПОУ «Макеевский транспортно-технологический колледж» от 17.04.2023 г. № 5 «Наставничество в системе образования: новые векторы развития педагогических кадров».
9. Приказ МТТК №119 от 22.05.23г. «О развитии наставничества».